Infracciones de este Código

Las presuntas infracciones de nuestro Código y nuestras políticas se investigan a fondo y pueden tener consecuencias graves, incluidas sanciones financieras o perjuicios reputacionales, además de acciones disciplinarias, incluida la terminación del empleo.

Parte de tu labor y responsabilidad éticas es ayudar a hacer efectivo el cumplimiento de este Código. Debes estar alerta ante posibles infracciones e informar de inmediato sobre ellas o si tienes sospechas al respecto.

Debes familiarizarte con nuestro Código y comprender que una infracción del Código podría incluir tanto la adopción de una acción equivocada (intencionada o no) como la NO adopción de una acción requerida. Ambos tipos de conducta podrían acarrear problemas legales, financieros y reputacionales para ti y para la organización.

No todas las infracciones del Código son tan claras como el fraude o el soborno. A medida que nuestro negocio crece cada vez más rápido y se vuelve más complicado, puede ser más difícil identificar las acciones correctas y tomar buenas decisiones. Por eso debemos hacer preguntas e informar de cualquier inquietud que podamos tener.

Puedes confiar en que todas las infracciones de este Código se investigarán oportunamente. Si es necesario, el personal cualificado llevará a cabo una investigación aplicando el proceso oportuno de Bio-Rad. El proceso de investigación en Bio-Rad es consistente, justo y rápido. Debemos cooperar plenamente con cualquier investigación de Bio-Rad y proporcionar toda la información solicitada.  Las investigaciones las asume el departamento de cumplimiento corporativo o RR. HH., con el apoyo del departamento jurídico y otros expertos, según corresponda. No debes «investigar» asuntos por tu cuenta.

Expectativas


  • Seguimos la ley, nuestro Código y nuestras políticas.
  • Cooperamos cuando se nos pide apoyar las investigaciones de presuntas infracciones de nuestro Código o nuestras políticas.
  • Entendemos que no se tolerarán las represalias por informar de infracciones de nuestro Código o nuestras políticas.

Vídeos de formación en varios idiomas

Términos clave

    Incluye las acciones incorrectas, así como la no adopción de las medidas adecuadas cuando lo requiera el Código.

      Uso de medidas punitivas para reformar y corregir infracciones de diversas normativas aplicables. Puede incluir acciones que incluyen el despido.

        Consecuencias por infringir las leyes locales, regionales o internacionales que podrían incluir multas, restitución y remediación, penas de privación de libertad o prisión para personas, o prohibiciones (inhibiciones) en determinados mercados para organizaciones.

          Un proceso formal para conocer los hechos sobre una situación o asunto; una investigación, un estudio o un examen de carácter formal. En Bio-Rad, las investigaciones quedan a cargo de personal cualificado que emplea un proceso consistente, justo y diligente.

            Puede haber muchos resultados negativos por infringir el Código. Además de las sanciones legales, también debe considerarse el coste del lucro cesante y los costes de investigación y reparación.

              P+F

              R: No. Debemos obedecer la ley, nuestro Código y nuestras políticas, independientemente de las instrucciones de nuestro gerente u otros superiores. Nuestra obligación de seguir las reglas prevalece sobre cualquier obligación de seguir órdenes. Debes informar de cualquier problema de este tipo inmediatamente. También puedes ponerte en contacto directamente con nuestro departamento de cumplimiento corporativo.

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              R: Debes preguntar a tu gerente, tu supervisor, al departamento de RR. HH. u otros canales identificados en la sección Hacer preguntas y plantear inquietudes del Código, o bien puedes hacer la pregunta a través de la Línea de ayuda para la integridad de Bio-Rad en www.Bio-RadIntegrityHelpline.com. Nuestra Línea de ayuda para la integridad está disponible para los miembros del personal de Bio-Rad, los directivos, los consejeros, los socios comerciales y otros terceros, excepto en los casos donde lo prohíba la legislación local.

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              R: Bio-Rad te anima a informar de presuntas infracciones de la ley o del Código, y prohibimos las represalias contra cualquier persona que, de buena fe, informe de una infracción del Código o coopere en una investigación. Esto se aplica independientemente de si el informe subyacente es correcto o si da lugar a una acción correctiva. Si crees que se han tomado represalias contra ti, puedes informar de ello a través de la Línea de ayuda o mediante otros recursos identificados en la sección Hacer preguntas y plantear inquietudes del Código.

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              R: Puedes confiar en que el proceso de investigación de Bio-Rad sea coherente, justo y rápido. Las investigaciones las lleva a cabo personal cualificado utilizando el protocolo estándar de Bio-Rad. Las investigaciones las asume el departamento de cumplimiento corporativo o RR. HH., con el apoyo del departamento jurídico y otros expertos, según corresponda. No debes «investigar» asuntos por tu cuenta.

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              R: Tu preocupación es comprensible. No obstante, ten en cuenta que está prohibido tomar represalias, ejercer venganza, verter amenazas o imponer castigos contra una persona que haya denunciado, de buena fe, una infracción o la sospecha de que se haya producido una infracción de la ley, este Código u otras políticas de la empresa, así como contra cualquier persona que colabore de buena fe en cualquier investigación o proceso con respecto a tal infracción real o potencial.

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              R: Si sospechas de una acción o actividad ilegal, debes informar de ello o hablar con tu gerente o supervisor. Bio-Rad cuenta contigo para ejercer altos estándares éticos y buen juicio en todo momento, independientemente de que un problema se trate específicamente o no en el Código. Ningún código de conducta puede abordar todas las situaciones posibles; eres responsable de cumplir con las políticas vigentes en tu lugar de trabajo y entender las leyes aplicables a tu labor.

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