Name
Bio-Rad iCode Introduction.mp4
Schendingen van deze gedragscode
Vermeende schendingen van onze code en ons beleid worden grondig onderzocht en kunnen ernstige gevolgen hebben, waaronder financiële sancties of reputatieboetes, en disciplinaire maatregelen, waaronder ontslag.
Een deel van uw werk en ethische verantwoordelijkheid is het handhaven van deze code. U dient alert te zijn op mogelijke schendingen, en schendingen of vermoedelijke schendingen onmiddellijk te melden.
U dient zich vertrouwd te maken met onze code en te begrijpen dat een schending van de code zowel het ondernemen van een verkeerde actie (al dan niet opzettelijk) als het NIET ondernemen van een vereiste actie kan inhouden. Beide soorten gedrag kunnen juridische, financiële en reputatieproblemen veroorzaken voor u en de organisatie.
Niet elke schending van de code is zo duidelijk als fraude of omkoping. En naarmate ons bedrijf steeds sneller en complexer wordt, kan het moeilijker worden om de juiste acties te bepalen en goede beslissingen te nemen. Daarom moeten we vragen stellen en eventuele zorgen melden.
U kunt erop vertrouwen dat overtredingen van de code worden aangepakt. Indien nodig wordt er een onderzoek uitgevoerd door getraind personeel dat het Bio-Rad-onderzoeksproces volgt. Het onderzoeksproces bij Bio-Rad is consistent, eerlijk en snel. We moeten volledig samenwerken met elk Bio-Rad-onderzoek en alle gevraagde informatie verstrekken. Onderzoek wordt uitgevoerd door Corporate Compliance of HR, met ondersteuning van de Legal Department en andere experts, indien van toepassing. U mag zaken niet zelf onderzoeken.
Verwachtingen
- Wij houden ons aan de wet, onze code en ons beleid.
- Wij werken mee wanneer ons gevraagd wordt om onderzoeken naar vermeende schendingen van onze code of ons beleid te ondersteunen.
- Wij begrijpen dat vergelding voor het melden van schendingen van onze code of ons beleid niet wordt getolereerd.
Trainingsvideo's in meerdere talen
Belangrijkste termen
Omvat zowel verkeerde handelingen als het niet nemen van passende maatregelen waar de code dat voorschrijft.
Straffen gebruiken om overtredingen van regels te trainen en te corrigeren. Kan worden bestraft tot en met beëindiging van het dienstverband.
Gevolgen van het overtreden van lokale, regionale of internationale wetten: boetes, restitutie en herstel, gevangenisstraf voor individuen of een verbod op bepaalde markten voor organisaties.
Een formeel proces om de feiten over een situatie of kwestie te leren kennen, een formeel onderzoek, studie of onderzoek. Bij Bio-Rad worden onderzoeken uitgevoerd door gekwalificeerd personeel volgens een proces dat consistent, eerlijk en snel is.
Schending van de code kan veel negatieve gevolgen hebben. Naast juridische sancties zijn er ook de kosten van verloren zakelijke kansen en van onderzoek en sanering.
Waar u hulp kunt krijgen
Gerelateerd materiaal
Veelgestelde vragen
A: Nee. We moeten ons aan de wet, onze code en ons beleid houden, ongeacht de instructies van onze manager of andere leiders. Onze verplichting om de regels te volgen, is groter dan enige verplichting om orders op te volgen. U moet dit onmiddellijk melden. U kunt ook rechtstreeks contact opnemen met onze Corporate Compliance Department.
Thank you, your feedback has been sent!
A: U moet uw manager, supervisor, de Human Resources Department of andere kanalen raadplegen die in de gedeelten genaamd Vragen stellen en zorgen bespreken van de code worden genoemd. U kunt de vraag ook stellen via de Bio-Rad Integrity Helpline op www.Bio-RadIntegrityHelpline.com. Onze Integrity Helpline is beschikbaar voor personeelsleden van Bio-Rad, functionarissen, directeuren, zakenpartners en andere derden, behalve wanneer de plaatselijke wetgeving dit verbiedt.
Thank you, your feedback has been sent!
A: Bio-Rad moedigt u aan vermoedelijke schendingen van de wet of de code te melden, en wij verbieden represailles tegen iedereen die te goeder trouw een schending van de code meldt of meewerkt aan een onderzoek. Dit geldt ongeacht of de onderliggende melding correct wordt bevonden of tot corrigerende maatregelen leidt. Als u van mening bent dat er vergeldingsmaatregelen tegen u zijn genomen, kunt u dit melden via de hulplijn of via andere kanalen die in de sectie Vragen stellen en zorgen bespreken van de code worden genoemd.
Thank you, your feedback has been sent!
A: U kunt erop vertrouwen dat het onderzoeksproces van Bio-Rad consistent, eerlijk en snel verloopt. De onderzoeken worden uitgevoerd door opgeleid personeel volgens het standaardprotocol van Bio-Rad. Onderzoeken worden uitgevoerd door de Corporate Compliance Department of HR, met ondersteuning van Legal Department en andere experts, indien van toepassing. U mag zelf niet gaan "onderzoeken".
Thank you, your feedback has been sent!
A: Het is begrijpelijk dat u zich zorgen maakt. Het is echter verboden om represailles of vergeldingsmaatregelen te nemen of bedreigingen te uiten tegen iemand die te goeder trouw een overtreding of een vermoedelijke overtreding van de wet, deze code of ander bedrijfsbeleid heeft gemeld, of tegen iemand die te goeder trouw meewerkt aan een onderzoek of proces met betrekking tot een dergelijke overtreding.
Thank you, your feedback has been sent!
A: U dient het probleem te melden bij de Integrity Helpline op www.Bio-RadIntegrityHelpline.com.
Thank you, your feedback has been sent!
A: Als u illegale handelingen of activiteiten vermoedt, dient u dit te melden of er met uw manager of supervisor over te praten. Bio-Rad rekent erop dat u te allen tijde hoge ethische normen en een goed beoordelingsvermogen hanteert, of een kwestie nu wel of niet specifiek in de code wordt behandeld. Geen enkele gedragscode kan elke situatie behandelen; u bent verantwoordelijk voor het naleven van het beleid op uw werkplek en het begrijpen van de wetten die op uw werk van toepassing zijn.
Thank you, your feedback has been sent!