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Violazioni del presente Codice
Le presunte violazioni del nostro Codice e delle nostre politiche sono oggetto di indagini approfondite e possono avere gravi conseguenze, tra cui sanzioni finanziarie o alla reputazione, e azioni disciplinari, inclusa la risoluzione del rapporto di lavoro.
Parte del tuo lavoro e della tua responsabilità etica consiste nel contribuire ad applicare questo Codice. Devi prestare attenzione a possibili violazioni e segnalare tempestivamente violazioni reali o sospette.
Devi acquisire familiarità con il Codice e comprendere che una violazione del Codice potrebbe includere sia l'adozione di un'azione sbagliata (intenzionale o meno), sia la MANCATA esecuzione di un'azione richiesta. Entrambi i tipi di comportamento potrebbero creare problemi a livello legale, finanziario e di reputazione per te e per l'organizzazione.
Non tutte le violazioni del Codice sono evidenti quanto le frodi o le tangenti. Man mano che la nostra azienda cresce sempre più velocemente e diventa più complessa, può diventare più difficile identificare le giuste azioni e prendere le decisioni corrette. Per questo motivo dobbiamo porre domande e segnalare eventuali dubbi.
Puoi essere certo che le violazioni del Codice verranno esaminate. Se necessario, personale adeguatamente qualificato condurrà un'indagine utilizzando il processo di indagine di Bio-Rad. Il processo di indagine di Bio-Rad è coerente, equo e tempestivo. Dobbiamo cooperare pienamente con qualsiasi indagine Bio-Rad e fornire tutte le informazioni richieste. Le indagini vengono condotte dall'Ufficio responsabile della conformità aziendale o dalle risorse umane, con il supporto dell'Ufficio legale e altri esperti, a seconda dei casi. Non devi condurre indagini in modo autonomo.
Aspettative
- Seguiamo la legge, il nostro Codice e le nostre politiche.
- Collaboriamo quando ci viene richiesto a supporto delle indagini su presunte violazioni del nostro Codice e delle nostre politiche.
- Sappiamo che non saranno tollerate ritorsioni per aver segnalato violazioni del nostro Codice e delle nostre politiche.
Video di formazione in più lingue
Termini chiave
include azioni sbagliate e la mancata esecuzione di azioni appropriate laddove richiesto dal Codice.
punizione per comunicare e correggere violazioni delle regole. Può includere fino alla risoluzione del rapporto di lavoro.
conseguenze per aver violato le leggi locali, regionali o internazionali che potrebbero includere multe, restituzioni e rimedi, carcere o detenzione per gli individui o essere banditi (esclusi) da alcuni mercati per le organizzazioni.
un processo formale per apprendere i fatti relativi a una situazione o a un problema, indagine, studio o esame formale. In Bio-Rad, le indagini sono condotte da personale qualificato utilizzando un processo coerente, equo e tempestivo.
La violazione del Codice può causare diversi risultati negativi. Oltre alle sanzioni legali, è necessario tener conto anche del costo delle opportunità commerciali perse e dei costi di indagine e riparazione.
Dove ottenere assistenza
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Domande frequenti
R: No. Dobbiamo rispettare la legge, il nostro Codice e le nostre politiche, indipendentemente da qualsiasi istruzione del nostro manager o di altri leader. Il nostro obbligo di seguire le regole è superiore rispetto a qualsiasi obbligo di seguire gli ordini. Devi segnalare immediatamente qualsiasi problema di questo tipo. Puoi anche contattare direttamente il nostro Ufficio responsabile della conformità aziendale.
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R: Devi rivolgerti al tuo manager, supervisore, alle risorse umane o ad altri canali identificati nella sezione Porre domande e segnalare dubbi del Codice, oppure puoi porre la domanda tramite la Helpline Bio-Rad per problemi di integrità all'indirizzo www.Bio-RadIntegrityHelpline.com. La nostra Helpline per l'integrità è disponibile per i membri della forza lavoro Bio-Rad, i funzionari, i direttori, i partner commerciali e altre terze parti, salvo ove proibito dalle leggi locali.
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R: Bio-Rad ti incoraggia a segnalare sospette violazioni del Codice e proibiamo ritorsioni nei confronti di chiunque, in buona fede, effettui una segnalazione di violazione del Codice o collabori in un'indagine. Ciò vale indipendentemente dal fatto che la segnalazione sia ritenuta corretta o comporti un'azione correttiva. Se ritieni di essere stato oggetto di ritorsioni, puoi segnalarlo tramite la Helpline o altre risorse identificate nella sezione Porre domande e segnalare dubbi del Codice.
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R: Puoi essere certo che il processo di indagine Bio-Rad è coerente, equo e tempestivo. Le indagini vengono eseguite da personale qualificato utilizzando il protocollo standard Bio-Rad. Le indagini vengono condotte dall'Ufficio responsabile della conformità aziendale o dalle risorse umane, con il supporto dell'Ufficio legale  e di altri esperti, a seconda dei casi. Non devi condurre "indagini" in modo autonomo.
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R: È comprensibile che tu possa essere preoccupato. È tuttavia vietato ricorrere a rappresaglie, punizioni, minacce o ritorsioni nei confronti di una persona che ha segnalato in buona fede una violazione o una sospetta violazione della legge, del presente Codice o di altre politiche aziendali, o contro una persona che stia fornendo assistenza in buona fede in qualsiasi indagine o processo in relazione a tale violazione.
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R: Devi segnalare la questione tramite la Helpline per l'integrità all'indirizzo www.Bio-RadIntegrityHelpline.com.
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R: Se sospetti un'azione o un'attività illegale, devi segnalarla o parlarne con il tuo manager o supervisore. Bio-Rad fa affidamento su di te per applicare elevati standard etici e buon senso in ogni momento, indipendentemente dal fatto che un problema sia specificamente contemplato nel Codice. Nessun codice di condotta può contemplare tutte le situazioni possibili. È una tua responsabilità rispettare le politiche in vigore sul luogo di lavoro e comprendere le leggi applicabili al tuo lavoro.
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