Violações deste Código

Supostas violações do nosso Código e políticas são investigadas exaustivamente e podem ter consequências graves, incluindo penalidades financeiras ou de reputação e ações disciplinares, incluindo rescisão.

Parte do seu trabalho e da sua responsabilidade ética é ajudar a aplicar este Código. Você deve estar alerta a possíveis violações e relatar imediatamente violações ou suspeitas de violações.

Você deve conhecer bem nosso Código e entender que uma violação do Código pode incluir tanto realizar uma ação incorreta, seja intencionalmente ou não, quanto NÃO REALIZAR uma ação necessária. Ambos os tipos de conduta podem criar problemas legais, financeiros e de reputação para você e para a organização.

Nem toda violação do Código é tão evidente quanto uma fraude ou um suborno. E, à medida que nossos negócios ficam cada vez mais velozes e complicados, pode se tornar mais difícil identificar as ações certas e tomar boas decisões. É por isso que temos de fazer perguntas e nos manifestar sobre quaisquer preocupações que possamos ter.

Você pode ter certeza que as violações do Código serão tratadas. Se necessário, será realizada uma investigação por pessoal treinado, usando o processo de investigação da Bio-Rad. O processo de investigação na Bio-Rad é consistente, justo e imediato. Devemos cooperar plenamente com qualquer investigação na Bio-Rad e fornecer todas as informações solicitadas. Estas são conduzidas pelo Departamento de Conformidade Corporativa ou pelo RH, com o apoio do Departamento Jurídico e de outros especialistas, conforme adequado. Não "investigue" as coisas por conta própria.

Expectativas


  • Seguimos a lei, nosso Código e nossas políticas.
  • Quando solicitado, cooperamos com investigações sobre alegadas violações do nosso Código ou das nossas políticas.
  • Entendemos que a retaliação por relatar violações do nosso Código ou das nossas políticas não será tolerada.

Vídeos de treinamento em vários idiomas

Principais termos

    Inclui ações erradas, bem como deixar de tomar as medidas adequadas quando exigido pelo Código.

      Usar punição como treino e para corrigir violações de regras. Pode incluir punição, inclusive rescisão.

        Consequências por violar leis locais, regionais ou internacionais, como multas, restituição e indenização, prisão ou detenção para indivíduos ou, para organizações, banimento de determinados mercados.

          Processo formal para descobrir fatos sobre uma situação ou problema, consulta formal, estudo ou exame. Na Bio-Rad, as investigações são conduzidas por pessoal qualificado, usando um processo consistente, justo e imediato.

            Uma violação do Código pode gerar muitos resultados negativos. Além das penalidades legais, há também o custo de oportunidades de negócios perdidas e de atividades de investigação e correção.

              Perguntas frequentes

              R: Não. Devemos obedecer às leis, ao nosso Código e às nossas políticas, independentemente de quaisquer instruções de gerentes ou de outros líderes. Nossa obrigação de seguir as regras é maior do que qualquer obrigação de seguir ordens. Denuncie imediatamente qualquer situação desse tipo. Você também pode contatar diretamente nosso Departamento de Conformidade Corporativa.

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              R: Procure seu gerente ou supervisor, o Departamento de Recursos Humanos ou outros canais identificados na seção do código Fazer perguntas e falar sobre suspeitas. Outra opção é usar a Central de Atendimento de Integridade da Bio-Rad em www.Bio-RadIntegrityHelpline.com. Nossa Central de Atendimento de Integridade está disponível para funcionários, executivos, diretores, parceiros de negócios e outros terceiros da Bio-Rad, exceto quando proibido pela legislação local.

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              R: Na Bio-Rad, incentivamos as pessoas a denunciar suspeitas de violação das leis ou do Código, e proibimos retaliação contra qualquer pessoa que, de boa-fé, denuncie uma violação do Código ou coopere com uma investigação. Isso vale independentemente de a denúncia de fato ter relação com a verdade ou de resultar em uma ação corretiva. Se você suspeitar que sofreu retaliação, denuncie pela Central de Atendimento ou pelos outros recursos identificados na seção do Código Fazer perguntas e levantar preocupações.

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              R: Você pode ter certeza de que a investigação da Bio-Rad é consistente, justa e rápida. As investigações são realizadas por pessoal treinado, conforme o protocolo padrão Bio-Rad. Estas são conduzidas pelo Departamento de Conformidade Corporativa ou pelo RH, com o apoio do Departamento Jurídico e de outros especialistas, conforme adequado. Não "investigue" as coisas por conta própria.

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              R: Sua preocupação é compreensível. No entanto, represálias, retribuições, ameaças ou retaliações contra uma pessoa que tenha relatado de boa-fé uma violação ou suspeita de violação da lei, deste Código ou de outras políticas da empresa são práticas proibidas, assim como contra qualquer pessoa que, de boa-fé, esteja auxiliando qualquer investigação ou processo relacionado a tal violação.

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              R: Se suspeitar de ação ou atividade ilegal, converse com seu gerente ou supervisor. A Bio-Rad espera que você sempre aja com base em elevados padrões éticos e bom senso, independentemente de um problema ser ou não abordado de forma específica no Código. Nenhum código de conduta trata de todas as situações. Você é responsável por seguir as políticas estabelecidas em seu local de trabalho e compreender quais são as leis aplicáveis ao seu trabalho.

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