Name
Bio-Rad iCode Introduction.mp4
Часто задаваемые вопросы
Наша культура сообщения о проблемах
Задавайте вопросы и сообщайте об опасениях
Ответ. Наша горячая линия Bio-Rad по вопросам деловой этики позволяет анонимно сообщать о нарушениях везде, за исключением некоторых регионов, где местное законодательство не допускает анонимных отчетов.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Вам не нужно принимать такое решение или быть уверенным в том, нарушены ли требования нашего кодекса, наших политик или закона. Для проведения расследования необходимо просто адресовать компании Bio-Rad вопрос или подозрения.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Нет. Все мы обязаны сообщать о своих опасениях, независимо от того, затрагивает ли случай лично нас или наблюдал ли за ним кто-либо еще, и даже если мы думаем, что о случае уже сообщалось. У вас может иметься информация, которую больше никто не предоставил, и мы хотим, чтобы все были готовы предложить свою помощь и сообщить о своих сомнениях или задать вопросы при наличии опасений.
Thank you, your feedback has been sent!
Соблюдение законодательства
Ответ. Следуйте наиболее строгим требованиям, будь то положения нашего кодекса или местная политика Bio-Rad. Проконсультируйтесь с юридическим отделом или отделом нормативно-правового соответствия.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Да. Это неправильно, поскольку эти платежи, называемые вознаграждениями за упрощение формальностей, являются нарушением закона, действующего в отношении компании Bio-Rad. По общему правилу, если в реальной местной практике ведения бизнеса или на таможне нарушается закон, применимый к компании Bio-Rad, вы должны соблюдать более строгие требования. В любое время обращайтесь за советом в юридический отдел или отдел нормативно-правового соответствия.
Thank you, your feedback has been sent!
Поддержка при проведении расследования
Ответ. Нет. Некоторые случаи, в зависимости от предмета рассмотрения, обрабатываются отделом кадров. Отдел корпоративного нормативно-правового соответствия и отдел кадров используют предопределенные критерии, вместе выясняя, какая группа должна проводить расследование.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Нет. Не проводите собственное расследование. Если вам известно о потенциальном нарушении, вы должны немедленно сообщить об этом своему руководителю, в отдел кадров или на горячую линию по вопросам деловой этики.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Да. Каждый сотрудник должен помогать в проведении внутренних расследований, в том числе честно предоставлять всю необходимую информацию в полном объеме. Ваше сотрудничество поможет обеспечить тщательное и полноценное расследование. Также необходимо знать, что любые карательные меры, связанные с участием в расследовании, недопустимы.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Нет. Наказание сотрудника за использование горячей линии Bio-Rad по вопросам деловой этики или за помощь в расследовании строго неприемлемо, и любое лицо, задействованное в применении карательных мер, подвергается дисциплинарному взысканию вплоть до увольнения. Примерами карательных мер могут быть понижение в должности, предоставление неудовлетворительных оценок, дисциплинарное воздействие, переназначение задач, снижение заработной платы или даже увольнение.
Thank you, your feedback has been sent!
Повышенные требования для непосредственных и других руководителей
Ответ. Да. Будучи руководителем, вы являетесь самым важным ресурсом обеспечения соответствия нормативным требованиям, который есть у ваших сотрудников. Вы одновременно и источник ценной информации о рисках, с которыми мы сталкиваемся как организация, и канал, по которому сотрудники могут задавать вопросы и сообщать о любых проблемах. Вы должны не только действовать этично, но и объяснять своей команде, что вы делаете и почему.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Нет. Это может являться нарушением политики. Если не получить необходимые разрешения, будет нарушена политика компании Bio-Rad, которая заключается в обеспечении надлежащих мер внутреннего контроля учета и эффективных операций. В качестве руководителя вы не только должны следовать правилам и подавать пример, но и не можете заставлять свою команду нарушать эти правила.
Thank you, your feedback has been sent!
Недопустимость карательных мер
Ответ. Вы можете обратиться на горячую линию Bio-Rad по вопросам деловой этики, если хотите сообщить о проблеме анонимно или опасаетесь говорить об этом местному руководству. Вы также можете обратиться непосредственно в наш отдел корпоративного нормативно-правового соответствия.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Карательные меры могут проявляться в различных формах и исходить из многих источников. К типичным примерам относятся карательные меры со стороны коллег, руководителя или всей организации.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Как указано в разделе «Ключевые термины», можно выделить карательные меры двух типов. Оба типа неприемлемы и могут иметь серьезные негативные последствия. Два иногда выделяемых типа — это «жесткие» и «мягкие» карательные меры.
Примеры «жестких» карательных мер:
- Снижение размера заработной платы, премии и (или) компенсации
- Изменение графика смен или рабочих часов
- Необоснованная отрицательная оценка
- Понижение в должности, назначение на неподходящие задачи или снятие с должности
- Увольнение или несправедливое дисциплинарное взыскание
- Физический ущерб имуществу или лицу, как фактический, так и субъективно воспринимаемый
Примеры «мягких» карательных мер:
- Нехватка поддержки
- Утрата обязанностей
- Утрата статуса
- Отмена сверхурочных / возможности работать сверхурочно
- Игнорирование, изгнание, отвержение или бойкот
- Избегание
- Назначение на нежелательные задачи
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Понятно, что вы можете быть обеспокоены. Однако ответные меры, месть, угрозы или карательные меры в отношении лица, добросовестно сообщившего о нарушении или предполагаемом нарушении закона, норм настоящего кодекса или других политик компании, либо в отношении лица, которое добросовестно оказывает помощь в ходе любого расследования или судебного процесса, касающегося такого нарушения, запрещены.
Thank you, your feedback has been sent!
Нарушение нашего кодекса
Ответ. Нет. Мы должны соблюдать требования закона, нашего кодекса и наших политик независимо от инструкций руководителя или других начальников. Обязанность соблюдать эти правила имеет преимущественную силу перед любыми обязательствами по исполнению указаний. Вы должны немедленно сообщить о любом таком случае. Вы также можете обратиться непосредственно в наш отдел корпоративного нормативно-правового соответствия.
Thank you, your feedback has been sent!
Вопрос. Что делать, если у меня нет уверенности в том, что то или иное происшествие нарушает Кодекс?
Ответ. Вам следует задать вопрос своему непосредственному или другому руководителю, в отдел кадров или по другим каналам, указанным в разделе «Задавайте вопросы и сообщайте о сомнениях» кодекса. Также вы можете задать вопрос по горячей линии Bio-Rad по вопросам деловой этики по адресу www.Bio-RadIntegrityHelpline.com. Наша горячая линия по вопросам деловой этики доступна для сотрудников, должностных лиц, директоров, деловых партнеров компании Bio-Rad и иных третьих сторон, за исключением случаев, когда это запрещено местным законодательством.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Компания Bio-Rad призывает вас сообщать о предполагаемых нарушениях закона или кодекса, и мы запрещаем карательные меры в отношении тех, кто добросовестно сообщает о нарушении кодекса или оказывает поддержку в расследовании. Это правило действует вне зависимости от того, является ли основной отчет верным или необходимо принятие корректирующих мер. Если вы считаете, что к вам применяются карательные меры, вы можете сообщить об этом на горячую линию или через другие ресурсы, указанные в разделе «Задавайте вопросы и сообщайте об опасениях» кодекса.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Вы можете быть уверены, что процессы расследования Bio-Rad проходят согласованно, справедливо и своевременно. Расследования проводит специализированная команда с использованием стандартного протокола Bio-Rad. Расследования проводятся отделом корпоративного нормативно-правового соответствия или отделом кадров при поддержке юридического отдела и других экспертов, если это необходимо. Вы не должны проводить расследования самостоятельно.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. О проблеме следует сообщить на горячую линию по вопросам деловой этики по адресу www.Bio-RadIntegrityHelpline.com.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Если у вас есть подозрения о противозаконном действии или деятельности, вы должны сообщить об этом своему непосредственному или другому руководителю. Компания Bio-Rad полагается на вас в соблюдении высоких этических стандартов и принятии разумных решений, независимо от того, рассматривается ли конкретная ситуация в кодексе или нет. Ни один кодекс поведения не может учесть абсолютно все ситуации; вы несете ответственность за соблюдение правил, действующих на вашем рабочем месте, и понимание законов, применимых к вашей работе.
Thank you, your feedback has been sent!
Соблюдение стандартов деловой этики для компании в целом, а также в отношениях со всеми заинтересованными лицами
Недопущение инсайдерской торговли
Ответ. Нет. Наша политика в отношении инсайдерской торговли и законодательство запрещают торговую деятельность на основе информации, связанной с ценными бумагами компании Bio-Rad или других компаний. Не имеет значения, что информация не относится к вашей работе или что стоит вопрос о покупке акций другой компании, а не ценных бумаг Bio-Rad.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Нет. Мы никогда не предоставляем существенную непубличную информацию лицам, не имеющим права ее знать.
Thank you, your feedback has been sent!
Благотворительные взносы и общественная деятельность
Ответ. Без получения одобрения от руководства и отправки запроса через портал делового этикета Bio-Rad — нет. Все взносы должны быть обоснованными, не должны оказывать ненадлежащего влияния на какие-либо деловые решения, а также должны иным образом соответствовать всем применимым законам.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Без предварительного утверждения — нет. Обратитесь в отдел кадров, чтобы узнать о критериях и процессе получения официального утверждения для таких действий.
Thank you, your feedback has been sent!
Конфиденциальность данных
Ответ. Инспектором по защите данных компании Bio-Rad является директор по вопросам конфиденциальности и нормативно-правового соответствия Мэтт Вернер (Matt Werner). Для получения дополнительной информации обратитесь в отдел конфиденциальности данных по адресу dataprivacy@bio-rad.com.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Да. Для получения дополнительной информации обратитесь по адресу dataprivacy@bio-rad.com.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Нет. Поскольку вы потеряли контроль над файлом, это является нарушением безопасности, поэтому вы должны немедленно сообщить о нем нашему директору по вопросам конфиденциальности по адресу dataprivacy@bio-rad.com, в отдел нормативно-правового соответствия по адресу CorporateCompliance@bio-rad.com или на горячую линию по вопросам деловой этики.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Да. Обратитесь к вопросам и ответам на тему защиты данных о конкурсных заявках и информационной безопасности. В этом разделе содержится более 15 страниц вопросов и ответов, которые помогут вам ответить на стандартные вопросы о конфиденциальности данных относительно тендеров.
Thank you, your feedback has been sent!
Система внутреннего контроля
Ответ. Нет, неверно. Сотрудники на каждом уровне организации несут ответственность за внутренний контроль, будь то финансовый, операционный или нормативный контроль. Например, наши политики и процедуры, определяющие, как все сотрудники должны выполнять свои обязанности, являются системой внутреннего контроля, которая помогает обеспечить правильное и согласованное выполнение задач.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Для обеспечения соответствия нормативным требованиям, надежности финансовой отчетности, эффективности и действенности операций сотрудники должны стремиться к пониманию мер внутреннего контроля, применяемых к их должностям, а также рисков, которые эти меры призваны снизить. Если вы не знаете, какова система внутреннего контроля в вашем регионе, обратитесь к своему руководителю. Для обеспечения эффективного внутреннего контроля ознакомьтесь с соответствующими политиками и процедурами или стандартными операционными процедурами (СОП), предоставленными руководством.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Обсудите этот вопрос со своим руководителем, отделом контроля качества или, если это связано с финансовыми мерами контроля, отделом нормативно-правового соответствия мер контроля.
Thank you, your feedback has been sent!
Политическая деятельность
Ответ. Нет. Использовать рабочее время, средства или ресурсы компании по любой политической причине или для помощи кандидату не допускается согласно нашей политике. Даже если ситуация не имеет никакого отношения к деятельности нашей компании, мы не можем тратить ресурсы или время Bio-Rad на осуществление личной политической деятельности.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Нет. Мы никоим образом не можем давать оснований полагать, что мы высказываемся от имени компании Bio-Rad в отношении какой-либо политической ситуации или проблемы. Мы также не можем использовать ресурсы Bio-Rad, такие как учетные записи электронной почты или телефоны, при совершении любых действий, связанных с политической ситуацией.
Thank you, your feedback has been sent!
Информационная безопасность
Ответ. Да. Немедленно сообщите о происшествии в службу технической поддержки Bio-Rad, поскольку могла быть нарушена безопасность данных на ноутбуке и, возможно, в нашей сети.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Нет. Microsoft не звонит пользователям, и компания Bio-Rad самостоятельно обслуживает свои компьютеры. Это распространенная схема мошенничества, которая может привести к нарушению безопасности данных. Телефонные вызовы трудно отследить, так что, если вы не выполнили требования звонящего, все в порядке. Если вы сделали что-либо по просьбе звонящего, обратитесь в службу технической поддержки Bio-Rad для проверки и чистки компьютера.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Нет. Не подключайте к компьютеру неизвестные флеш-накопители или устройства, так как это распространенный способ установки вредоносных программ. Если вы не подключали его к сети, его следует утилизировать как можно скорее. Если вы подключали его к компьютеру, обратитесь в службу технической поддержки Bio-Rad для проверки и чистки компьютера.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. К сожалению, киберпреступники могут с легкостью создать впечатление, будто электронное письмо было отправлено от кого-либо другого. Подумайте, занимаете ли вы должность, для которой актуален подобный запрос. Если у вас есть сомнения, не предпринимайте действий и обратитесь на горячую линию по вопросам обеспечения защиты данных.
Кроме того, здесь приведено несколько напоминаний о способах обнаружения фишинговых атак:
- Всегда будьте бдительны. В человеческой природе заложено доверие и желание помогать другим. Киберпреступники знают об этом и используют эти знания в своих целях.
- Если сообщение было доставлено в папку спама, это означает, что оно было идентифицировано как подозрительное.
- Наведите курсор на имя отправителя, чтобы узнать, совпадает ли имя во всплывающем окне с именем отправителя. Киберпреступники могут выдавать себя за руководителей Bio-Rad, а также за ваших коллег, друзей и членов семьи. Всегда проводите проверку, чтобы не оставлять сомнений.
- Проверяйте, не является ли адрес подделанным. EMAlL@BlO-RAD.COM — это не то же самое, что EMAIL@BIO-RAD.COM (в первом случае «l» в Bio-Rad — это буква «L» в нижнем регистре).
- Задумайтесь: «Почему этот человек попросил меня сделать это?». Это особенно важно, если вы испытываете давление и обязательство сделать что-то быстро. Сделайте паузу и подумайте. Если предложение звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой, возможно, оно действительно неправдоподобно.
- И наконец, если вы подозреваете, что стали жертвой фишинговой атаки:
- Не открывайте вложения.
- Нажмите на три вертикальные точки рядом со словом «Ответить» и выберите «Сообщить о фишинге», чтобы мы могли улучшить механизм фильтрации.
- Обратитесь в службу технической поддержки (biorad.service-now.com/ess), сотрудники которой помогут вам собрать необходимую информацию для проведения расследования отделом информационной безопасности.
- Удалите сообщение электронной почты.
Thank you, your feedback has been sent!
Защита интеллектуальной собственности
Ответ. Вам следует описать идею своему руководителю и отправить раскрытие сущности изобретения на портал IPFolio Inventor Portal. Раскрытие сущности изобретения будет обсуждаться на следующем заседании патентного комитета вашей группы для определения дальнейших действий.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Нет. О любом случае несанкционированного использования нашего логотипа или любых других наших товарных знаков или интеллектуальной собственности следует сообщать в юридический отдел.
Thank you, your feedback has been sent!
Предотвращение отмывания денег
Ответ. Да. Вас должно насторожить, если транзакции клиента странны или необычны. Если вы заметите такую ситуацию, немедленно сообщите об этом своему руководителю и обратитесь в отдел корпоративного казначейства или на горячую линию Bio-Rad по вопросам деловой этики.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Да. Вас должно насторожить, если клиент запрашивает перевод или делает запрос на «добавление платежа». Если вы заметите такую ситуацию, немедленно сообщите об этом своему руководителю и обратитесь в отдел корпоративного казначейства или на горячую линию Bio-Rad по вопросам деловой этики.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Да. Вас должно насторожить, если клиент не предоставляет всю необходимую информацию. Если вы заметите такую ситуацию, немедленно сообщите об этом своему руководителю и обратитесь в отдел корпоративного казначейства или на горячую линию Bio-Rad по вопросам деловой этики.
Thank you, your feedback has been sent!
Защита окружающей среды
Ответ. Нет. Даже если непосредственный или другой руководитель считает что-либо допустимым или инструктирует сотрудника об утилизации отходов таким образом, ваш долг — сообщить о возможном нарушении нашей политики или закона. Вы можете обратиться к одному из ресурсов, описанных в нашем кодексе, или сообщить о проблеме по горячей линии по вопросам деловой этики.
Thank you, your feedback has been sent!
Управление документацией и информацией
Ответ. Нет. Нам не следует выполнять указания, выполнение которых может привести к нарушению нашего кодекса, наших политик или закона. Если ваш руководитель просит вас сделать что-либо противоречащее нашему кодексу, нашим политикам или закону, обратитесь за помощью к другим ресурсам, описанным в нашем кодексе, включая горячую линию Bio-Rad по вопросам деловой этики.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. У нас есть график безопасности жизненно важных документов и хранения данных, который определяет, как долго сотрудники должны хранить документы в своей практике. Хотя конкретные правила и график хранения могут варьироваться в зависимости от отдела и типа документации, их общие цели заключаются в следующем:
- Обеспечение соблюдения стандартов деловой этики, безопасности и доступности информации, необходимой для ведения документации и управления информацией в компании Bio-Rad.
- Соблюдение действующих законов и нормативных актов, предписывающих минимальный и максимальный периоды хранения определенной документации.
- Хранение и поддержание в сохранности документации, необходимой для защиты юридических прав компании Bio-Rad.
- Поддержание эффективного извлечения, передачи и хранения документации.
- Обеспечение надлежащего уничтожения данных, которые больше не требуются.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Да, в соответствии с политикой хранения документации компании Bio-Rad и графиком ее ведения, все сотрудники, поставщики и подрядчики компании Bio-Rad должны всегда соблюдать положения политики и применимое законодательство.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Мы прилагаем все усилия для соблюдения этой политики, поскольку она применима ко всем документам, и эффективность усилий компании Bio-Rad в значительной степени зависит от ее отдельных членов — от нас. Если о ненадлежащем поведении не сообщается, компания Bio-Rad может не принять соответствующие корректирующие меры.
Если вы объективно считаете, что вы или кто-то другой могли нарушить данную политику, незамедлительно сообщите об этом происшествии. Никто не будет подвергаться дисциплинарным взысканиям, ответным мерам, угрозам или карательным мерам за сообщение о случаях ненадлежащего поведения любого рода или за сотрудничество в соответствующих расследованиях.
Thank you, your feedback has been sent!
Внешние связи
Ответ. Нет. Давая заявления, компания должна соблюдать постоянство. Если вы не уполномочены выступать от имени компании Bio-Rad, не делайте этого. Вы можете сообщать о публикациях в социальных сетях и других публичных заявлениях, которые, по вашему мнению, должны быть рассмотрены, в отдел корпоративных коммуникаций.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Нет. Если вы не уполномочены обращаться к СМИ от имени компании Bio-Rad, вы должны сообщить о ней в отдел корпоративных коммуникаций.
Thank you, your feedback has been sent!
Соблюдение стандартов деловой этики на рабочих местах
Мы стараемся создавать положительную и инклюзивную рабочую атмосферу
Ответ. Нет. Оскорбительное поведение создает негативную рабочую атмосферу, поэтому не имеет значения, направлено ли такое поведение на вас. Если вы знаете о возможном оскорбительном поведении, вы должны немедленно сообщить об этом.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Нет. Мы не допускаем дискриминации на основе таких критериев, как возраст. Принимая решения о найме, мы рассматриваем только квалификацию заявителя для этой должности.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Мы должны всегда соблюдать правила и процедуры техники безопасности, их запрещается игнорировать. При возникновении проблем с неисправным или сломанным защитным оборудованием немедленно сообщите об этом своему руководителю.
Thank you, your feedback has been sent!
Руководители вовлекают свои команды в разговоры о соблюдении стандартов деловой этики
Ответ. Руководители должны следить за тем, чтобы деловые или коммерческие цели никогда не мешали выполнению обязательств по следованию нашим общим ценностям и соблюдению нашего кодекса, наших политик и законодательства. Деловые цели не могут заменить деловую этику. Руководителям и сотрудникам может понадобиться проявить креативность для достижения целей, но они должны всегда работать в соответствии с нашими ценностями, соблюдая наш кодекс, наши политики и закон.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Хотя необходимость следовать закону, нашему кодексу и нашим политикам кажется очевидной, когда сотрудники видят и слышат, что приоритет отдан, например, исключительно коммерческим целям, им может показаться, что руководители не ценят следование деловой этике, если это может помешать достижению таких целей. Поэтому мы все должны открыто и четко показывать, что этическое принятие решений и соблюдение стандартов деловой этики всегда является самой важной целью.
Thank you, your feedback has been sent!
Соблюдение стандартов деловой этики в отношениях с нашими клиентами и деловыми партнерами
Соблюдение нормативно-правовых требований по борьбе с коррупцией
Ответ. Нет. Мы должны соблюдать осторожность при предоставлении любых ценностей, включая поездки и размещение, потенциальным клиентам и другим деловым партнерам. Мы никогда не оплачиваем поездки для членов семьи. В этом случае руководительница по закупкам может являться государственной служащей, поскольку больницы могут находиться в собственности государства. Прежде чем одобрить такие расходы, особенно в случае с государственными служащими, вы должны обсудить ситуацию с отделом нормативно-правового соответствия и получить одобрение.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ.
- Мы работаем в стране, которая имеет высокий риск коррупции.
- Агент или субподрядчик Bio-Rad просит о необычайно большом или условном гонораре.
- Нас просят совершить платеж другому лицу, в другой стране, на анонимный банковский счет или произвести оплату наличными.
- Агент Bio-Rad состоит в семейных или деловых отношениях с государственным служащим.
- Медицинская организация просит нас сделать политическое или благотворительное пожертвование или задействовать конкретного субподрядчика.
- Агент Bio-Rad просит увеличить суммы согласованных сборов, чтобы заключить сделку.
Thank you, your feedback has been sent!
Обеспечение качества и безопасности продукта
Ответ. Вы должны сообщить о проблеме своему руководителю. Не следует продолжать эксплуатацию установки до тех пор, пока проблема не будет рассмотрена в отделе контроля качества и задокументирована, а также пока не будет принято решение относительно контроля за продуктом, на который повлияла неполадка, до проведения калибровки.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Нет. Необходимо полностью соблюдать требования НПП и других нормативных актов. Если у вас есть предложение о внесении изменения, сообщите об этом своему руководителю, но мы не можем просто игнорировать требования НПП, относящиеся к нашей работе.
Thank you, your feedback has been sent!
Недопущение конфликтов интересов
Ответ. Нет. Если ваш брат проходит процесс приема на работу, вы должны сообщить об этом конфликте своему руководителю и в отдел корпоративного нормативно-правового соответствия. Компания Bio-Rad может принять решение о найме этой клининговой компании, но такое решение должно быть принято сотрудником, не имеющим родственных связей с ее представителем.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Нет. Вы не можете участвовать в приеме на работу человека, с которым состоите в близких личных отношениях, или руководить таким человеком. Компания Bio-Rad может нанять ее на должность, но вам необходимо будет сообщить о своих отношениях в отдел кадров.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Возможно, но вы должны сообщать о любой работе за пределами компании в отдел корпоративного нормативно-правового соответствия. Несмотря на то что работа не связана со сферой деятельности компании Bio-Rad, она может повлиять на вашу способность выполнять свои обязанности и привести к потенциальному конфликту.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Нет, приглашение считается подарком, который может привести к видимости конфликта интересов.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. В некоторых случаях определить это может быть сложно, но, если вы считаете, что ситуация может привести к конфликту интересов, задайте себе следующие вопросы:
- Могут ли другие сотрудники или кто-то из сторонних лиц подумать, что это повлияет на выполнение мною работы?
- Может ли это повлиять на какое-либо решение, которое я могу принять в компании Bio-Rad?
- Могу ли я или может ли моя семья получить выгоду от моих отношений с третьей стороной, сотрудничающей с Bio-Rad, или наоборот?
- Есть ли у меня какие-либо обязательства в связи с моим взаимодействием с третьей стороной, сотрудничающей с Bio-Rad?
- Будет ли мне неловко, если кто-либо из сотрудников компании Bio-Rad узнает о ситуации?
- Как ситуация может выглядеть для клиентов или поставщиков; возникнет ли у них сомнение о справедливом отношении к ним?
Если ответ на любой из вышеуказанных вопросов — «да» или даже «возможно», то у вас может присутствовать конфликт интересов, о котором необходимо сообщить.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Верните подарочный сертификат клиенту и немедленно уведомите о подарке своего руководителя и отдел корпоративного нормативно-правового соответствия.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Сообщите своему линейному руководителю о подарке. Если возврат подарка нецелесообразен, его следует разделить с другими сотрудниками вашей рабочей зоны или передать в благотворительную организацию.
Thank you, your feedback has been sent!
Добросовестная конкуренция и соблюдение законов о защите конкуренции / антимонопольного законодательства
Ответ. Нет. Вы должны отказаться от такой договоренности и немедленно завершить разговор. Если вам нужна информация о доле рынка или другие данные о продажах, обратитесь к своему руководителю. Если кто-либо обратится к вам с предложением поделиться данными о продажах или другой информацией, вы должны отказаться и обратиться в юридический отдел.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Вам не следует отвечать — обратитесь к своему руководителю. Он поможет определить наилучший способ реакции на такие заявления.
Thank you, your feedback has been sent!
Соблюдение мер торгового контроля и санкций
Ответ. Нет. Ответственность за назначение надлежащих гармонизированных тарифных кодов для импорта и экспорта лежит исключительно на компании Bio-Rad. Обратитесь в отдел торгового нормативно-правового соответствия.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Нет. Это является нарушением нашей политики экспорта и, скорее всего, нарушением закона или экспортного законодательства. Мы ни при каких обстоятельствах не нарушаем правила экспорта; в противном случае компания Bio-Rad и ее сотрудники могут подвергнуться серьезному гражданскому и уголовному наказанию.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Отправьте запрос в местную группу по управлению основными данными (MDM), чтобы исправить страну происхождения, или обратитесь в отдел торгового нормативно-правового соответствия.
Thank you, your feedback has been sent!
Подарки и развлекательные мероприятия
Ответ. Нет. Такая организация является медицинским учреждением, а подарки таким учреждениям запрещены. Подарки, которые мы можем передавать медицинским учреждениям, должны иметь образовательный характер и имеют дополнительные ограничения.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Если предмет имеет умеренную стоимость и не может рассматриваться как влияющий на выбор потенциального поставщика, то принятие небольшого подарка на конференции, скорее всего, будет допустимо. Если у вас возникнут какие-либо вопросы, обратитесь в отдел корпоративного нормативно-правового соответствия по адресу CorporateCompliance@bio-rad.com.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Вы можете посетить фабрику, если для этого есть коммерчески обоснованная причина и поездка предварительно одобрена вашим руководителем. В этом случае компания Bio-Rad оплачивает транспортные расходы и питание — эти расходы не должны оплачиваться поставщиком. Никогда не следует принимать билеты на спортивные мероприятия от поставщика.
Thank you, your feedback has been sent!
Взаимодействие с медицинскими работниками и учреждениями
Ответ. Да. Платежи, совершенные компанией Bio-Rad в пользу медицинских работников в США и других юрисдикциях, должны быть задокументированы и добавлены в отчетность. Обратитесь в отдел корпоративного нормативно-правового соответствия за инструкциями по составлению отчетов по этим платежам.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Нет. Мы не предоставляем развлечения для медицинских работников ни в одной юрисдикции. Для получения инструкций обратитесь в отдел корпоративного нормативно-правового соответствия.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Нет. Рекламные материалы Bio-Rad разрабатываются и пересматриваются в строгом соответствии с установленным процессом. Запрещается изменять утвержденные компанией Bio-Rad материалы или создавать собственные материалы.
Thank you, your feedback has been sent!
Осуществление закупок и отношения с поставщиками
Ответ. Нет. Когда мы слышим о поведении, которое нарушает наш кодекс, наши политики или закон, мы должны сообщить об этом. Мы хотим быть уверенными в том, что работаем только с теми поставщиками, которые придерживаются тех же юридических и этических стандартов, что и Bio-Rad.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Возможно, но вы должны сообщить, что ваш родственник работает у поставщика, и убедиться в отсутствии конфликта интересов и в том, что мы поддерживаем открытые и честные отношения с поставщиком.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Вы можете принимать приглашения на обед, если встречаетесь в деловых целях, но частые или слишком дорогие обеды могут привести к видимости конфликта интересов. Посоветуйтесь со своим руководителем. Расскажите поставщику о нашем кодексе и принимайте знаки гостеприимства в разумных пределах.
Thank you, your feedback has been sent!
Соответствие нормативно-правовым требованиям и клиническим стандартам
Ответ. Да. Все мы должны быть осведомлены обо всех нормативных требованиях, которые могут применяться к работе, выполняемой нами в компании Bio-Rad. Если у вас возникли вопросы о том, какие нормативные требования могут применяться, обратитесь к своему руководителю.
Thank you, your feedback has been sent!
Ответ. Нет. Если ваша должность предполагает проведение исследований и разработок, вы должны обсудить со своим руководителем или рабочей группой соответствующие нормативные требования или клинические стандарты (если таковые имеются), которые могут быть применимы к вашей работе.
Thank you, your feedback has been sent!