大胆提问和提出顾虑

当我们有问题或顾虑时,我们会勇于直言。我们的诚信文化增进了我们与客户、员工和利益相关者之间的信任。“勇于直言”庇佑着我们所有人,也保护着 Bio-Rad。每一个顾虑都很重要,所有问题都有其合理性。

我们参与并致力于我们的共同使命,同样致力于诚信地实现我们的目标。当我们对我们所看到的行为有怀疑、疑问或顾虑时,我们会通过勇于直言来展现这种全身心的投入。在 Bio-Rad,勇于直言也是我们解决问题和改进流程的方法。

请勇于直言,不要担心。每一个顾虑都很重要,所有问题都有其合理性。

    我们“善意”地勇于直言,这意味着我们只报告我们认为属实的信息。我们无需确定我们的怀疑正确无误,但我们不会故意作出虚假的举报。

      尽可能多地提供相关信息,包括有助于 Bio-Rad 调查的详细信息。

        如果您不想表明自己的身份,在法律允许的情况下,您可以通过我们的 Bio-Rad 诚信帮助热线匿名举报。

          Bio-Rad 将尽可能对您报告的信息保密。公司将认真对待所有举报,并将立即开展调查。Bio-Rad 还会在举报得到证实后采取适当的纪律和纠正措施。调查完成时,举报者会收到通知。

          期望


          • 当我们有问题或顾虑时,我们会挺身而出。每一个顾虑都很重要,任何问题都有其合理性。我们会勇于直言,不会为此感到担心。
          • 我们有许多不同的资源来为“勇于直言”提供支持,包括可将顾虑转达给我们的主管或其他经理、我们当地的人力资源代表、合规部法律部,亦可联系诚信帮助热线
          • 我们鼓励他人提出问题来培育 Bio-Rad 的“勇于直言”文化。我们的“勇于直言”文化增进了我们与客户、员工和利益相关者之间的信任。它庇佑着我们所有人,也保护着 Bio-Rad。

          多语言培训视频

          关键术语

            利用惩罚来教育员工并纠正违反规则的行为。

              根据举报者所了解的事实,诚实而真诚地进行报告。

                了解有关某一情况或问题的事实、正式询问、研究或检查的正式流程。在 Bio-Rad,调查由合格人员使用一致、公平且及时的流程进行。

                从哪里可以获得帮助


                常见问题

                答:不对。我们都有责任报告我们的顾虑,无论有关的不当行为是否对我们个人造成影响,是否有其他人观察到这些行为,或者即使我们认为有人可能已经报告过这种行为。您可能有其他人未提供过的信息,我们希望每个人都做好准备,随时进行报告或提出问题。

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